Chevrolet Jovem Aprendiz – Programas Trainee Abertos

Empresa muito famosa no ramo automobilístico a muito tempo oferece para jovens a oportunidade de fazer parte do processo Chevrolet Jovem Aprendiz. É claro, está previsto em lei que para cada quantidade de funcionários em uma empresa é fundamental que tenha também uma proporção de menores aprendizes.

Em outras palavras, essas grandes empresas necessitam ter um quadro de funcionários mais jovens e que trabalham em funções diferentes das comuns. Aqui você poderá conhecer a natureza do processo para a contratação de Jovens Aprendizes para a empresa Chevrolet.

Como é um processo bem concorrido será passado aqui também algumas dicas que podem fazer você conseguir a vaga, afinal, todo mundo possui um certo interesse em conhecer a marca e ter o conhecimento dela trabalhando na própria empresa é algo que pode ajudar bastante!

Mas vamos lá, segue agora um passo a passo de como você pode se inscrever no processo de Jovem Aprendiz da Chevrolet.

Aprendiz – Catho Cadastro

Processo simples e rápido. Acesse primeiramente o site oficial da empresa, lá conseguirá as informações que serão necessárias para o preenchimento do formulário, isso fica a parte da empresa, no entanto, o que é mais solicitado é:

• RG e CPF;
• Dados de contato como e-mail e número de celular;
• Fornecer dados pessoais como nome completo e data de nascimento;
• Concordar com os termos para que possa se inscrever;
• Importante também que caso tenha um modelo de currículo ele seja utilizado (isso é mais uma dica do
• que uma obrigação).

Depois do processo seus dados irão para a empresa e caso eles tenham interesse no profissional que pode se tornar, é possível que retornem para dar prosseguimento ao processo.

Requisitos para se inscrever

Como todo processo que envolve a contratação de um profissional é interessante que esse siga alguns pontos importantes para tal.

Leia também:

• Jovem Aprendiz Adidas
• Jovem Aprendiz Apple
• Jovem Aprendiz Burger King
• Jovem Aprendiz Coca Cola
• Jovem Aprendiz Globo
• Jovem Aprendiz Heineken
• Jovem Aprendiz Latam
• Jovem Aprendiz McDonald’s
• Jovem Aprendiz Nike

Geralmente quando o assunto é jovens aprendizes o que mais fala alto é a quantidade de restrição, portanto, esse emprego é para um público bem específico, como a palavra sugere, jovens.

Confira:

• Primeiramente deve-se ter a idade entre 14 e 24 anos;
• Nunca ter tido contato empregatício com outra empresa;
• Estar estudando no ensino fundamental ou médio, podendo ter concluído também;
• Depois de saber que esses requisitos foram cumpridos pode começar a trabalhar com sua inscrição.

Vale lembrar também que uma boa dica é trabalhar com suas notas nas instituições, caso já tenha concluído o ensino médio a  empresa pode pedir dados do seu desempenho durante os anos que esteve ali!

Cargos disponíveis

É possível desempenhar diversas funções na Chevrolet como menor aprendiz, veja aqui algumas delas:

• Auxiliar outros funcionários de maneira geral, podendo aprender mais sobre o mercado em questão;
• Limpeza de peças e utensílios automobilísticos;
• Trabalhar no setor administrativo, organizando planilhas e mercadorias;
• Cadastro de documentos.

Talvez seja um pouco diferente dessa forma para você que nunca teve sua carteira assinada ou ainda não possui uma formação tão extensa com o lado profissional, porém, poderá contar com uma equipe pronta para o auxiliar no cumprimento de todas as funções.

Quanto Ganha um Jovem Aprendiz Chevrolet?

O salário desse profissional é variável, mas na grande maioria das vezes consegue ultrapassar os 600 reais, sendo a média proposta de 900,00 R$. Isso quer dizer que o salário varia de período para período, função para função.

É comum isso acontecer, afinal, o valor depende do salário mínimo que vigora no país durante o período e a outros fatores importantes, por isso, não se prenda a esse valor!

Benefícios

O salário não é o único ponto que ganha destaque, muitos profissionais da empresa trabalham para ganhar outros benefícios bem interessantes. Veja agora quais são as bonificações disponibilizadas pelo Jovem Aprendiz  Chevrolet.

São elas:

• Carteira assinada da maneira devida;
• Vale transporte;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde;
• Férias remuneradas e coincidentes com as férias escolares;
• Curso de capacitação profissional.

Dentro todos citados aqui é provável que o último item tenha mais destaque que os demais, por apresentar uma vantagem para os jovens que estão começando no mercado e ainda se sentem perdidos.

Imaginando que o tamanho da empresa seja realmente fator importante na hora de escolher onde fazer o Programa de Jovem Aprendiz, a opção mais em conta é com certeza a Chevrolet, uma das marcas mais conhecidas no mercado mundial.

Se deseja uma boa formação profissional e começar sua carreira no mercado de trabalho, empresas que oferecem tantos benefícios são as mais recomendadas. Lembre-se, no entanto, de sempre saber se realmente é naquele local que deseja estar, muitas vezes o aprendiz nem mesmo gosta do que faz e isso pode virar um grande problema no futuro!

Sendo assim, o que se torna eficaz nesse processo para que o aprendiz seja escolhido é que ele de fato tenha comprometimento no mercado e ao mesmo tempo consiga conciliar o tempo na escola com o tempo na empresa. Em alguns casos, quando o aluno vai mal na escola a empresa pode decidir por demiti-lo, seguindo o que está previsto em lei.