Latam Jovem Aprendiz – Cadastro Programa Aprendiz Legal

Uma companhia área bastante famosa aqui no Brasil e na China. A Latam é uma empresa que atua no mercado há cerca de 10 anos e já possui potencial para vencer muitas outras nesse quesito. Imaginando isso é que vamos falar um pouco sobre o processo Latam Jovem Aprendiz, que é uma forma dos jovens conseguirem maior destaque no mercado, tendo em seu currículo uma marca tão famosa quanto esta.

No programa é importante que o aprendiz tenha em mente que está se comprometendo com uma empresa séria e que isso é um trabalho, então é fundamental que seja feito da maneira correta. Além disso, deve-se dar importância ao seu perfil com relação ao da instituição, isso é importante para saber se realmente deseja trabalhar no local.

De toda forma, vamos falar um pouco sobre o processo Jovem Aprendiz Latam e como pode participar deles em poucos passos, assim como algumas amostras dos benefícios oferecidos.

Aprendiz – Catho Cadastro

Como é uma companhia grande a quantidade de jovens aprendizes contratados em cada processo é também um pouco maior do que a da maioria das marcas. Caso queira participar basta ir até o site da empresa, lá conseguirá as informações necessárias.

• Entre no site e faça cadastro no grupo Latam Airlines;
• Em seguida poderá começar a preencher seu formulário;
• Após isso, seu currículo já estará com a empresa, ou seja, caso tenham alguma vaga eles mesmo entrarão em contato com você;

É bem rápido de ser feito e se vale uma dica é muito importante que tenha um bom currículo e isso não quer dizer experiência profissional, mas comprometimento, mostrando que suas habilidades serão um ponto a somar. Seja caprichoso nisso porque é seu primeiro contato com a companhia.

Requisitos para se inscrever

Realmente não se pode cadastrar na empresa sem antes possuir certos requisitos. Entenda esse processo porque em certo momento será necessário comprovar o que foi inserido, portanto, existe a impossibilidade de mentir a respeito de um dado. As pessoas que podem participar do programa são jovens com a seguintes características:

• Possuem entre 16 e 24 anos;
• Cursam o terminaram o ensino médio;
• Possuem disponibilidade de 4 a 6 horas diárias para trabalhar na empresa;
• Pode arcar com um contrato de 2 anos;
• Conhecimento básico em Word, Excel e outros do pacote Office;
• Não pode ter sido contratado de carteira assinada em nenhum outro local.

Os requisitos são simples de serem seguidos, afinal, o único item que possui mais dificuldade é a questão da idade. A grande vantagem que pode ser admitida com isso é que o processo fica mais restrito, portanto, você que possui essas características têm maiores chances de ser contratado.

Leia também:

• Jovem Aprendiz Adidas
• Jovem Aprendiz Apple
• Jovem Aprendiz Burger King
• Jovem Aprendiz Chevrolet
• Jovem Aprendiz Coca Cola
• Jovem Aprendiz Globo
• Jovem Aprendiz Heineken
• Jovem Aprendiz McDonald’s
• Jovem Aprendiz Nike

Cargos disponíveis

São várias funções que podem ser dadas ao jovem. A Latam, geralmente, deixa a encargo desse profissional a assistência administrativa da instituição, em outras palavras você pode obter conhecimento do andamento geral de uma grande marca do mercado como a Latam.

Terá auxílio dos profissionais mais experientes para que consiga executar suas funções da maneira correta, como acontece em qualquer empresa.

Quanto ganha um Jovem Aprendiz Latam

Média salarial atual de 704,00 R$, no entanto os salários podem variar de 470,00 R$ a 1.063,00 R$. Essa mudança vai depender da colocação do mercado naquele período, sendo um valor que sofre alteração até mesmo com a mudança no salário mínimo.
Fora esse valor, pode se contentar também com a quantidade de benefícios que a companhia oferece. Veja a seguir.

Benefícios

Os benefícios são comuns para qualquer empresa. Em outras palavras, você vai receber os mesmos benefícios de um empregado que trabalha maiores quantidade de horas e com trabalhos mais especializados, apesar do seu salário ser um tanto menor, os benefícios devem ser os mesmos e incluem.

• Seguro desemprego;
• Capacitação profissional;
• FGTS;
• Férias remuneradas;
• Contrato assinada, assegurando a duração do programa;
• Vale transporte;
• Vale alimentação;

Esses benefícios são obtidos durante toda a duração do contrato e conseguem garantir ao aprendiz diversas vantagens frente a outros de alguma empresa diferente, a Latam é uma boa companhia para começar sua estadia no mercado.

De uma forma ou de outra, um programa de jovem aprendiz é uma maneira de manter novos funcionários surgindo e acaba sendo importante tanto para quem é contratado como para quem sempre está em busca de mais funcionários.

Então, caso deseje participar do Latam Jovem Aprendiz, faça sua inscrição o quanto antes. A grande vantagem é que seu nome pode ser escolhido em outro processo, caso no momento não contratem você, de toda forma seu currículo já estará com eles.

É uma grande vantagem trabalhar com uma grande empresa que estruture bem suas necessidades no mercado e que lide também com a formação de jovens que estão em busca do crescimento individual e conjunto, agora é sua vez de decidir, mas caso não queira, pode optar por outro processo com outra instituição!