Burger King Jovem Aprendiz – Cadastro Programa Aprendiz Legal

Estar em uma empresa grande é algo que todo profissional deseja, afinal, é uma oportunidade de crescer o seu currículo mostrando para outras marcas que você tem potencial. Você sabia que existe um processo do Burger King para jovens aprendizes que desejam fazer parte da equipe?

Uma das empresas bem famosas aqui no Brasil é a rede de fast food Burger King que possui diversos estabelecimentos ao redor do país. É claro, fazer parte dela é uma forma de melhorar seu currículo profissional e despertar interesse por diversas áreas. Principalmente quando se é jovem, o processo é uma grande oportunidade.

Um funcionário como esse deve cumprir alguns requisitos para fazer parte do quadro geral. Vale lembrar também que muitos desses estabelecimentos buscam bons profissionais e, como consta na lei, o programa Jovem Aprendiz deve acontecer caso exista uma certa quantidade de funcionários ativos, sendo assim, sua contratação é obrigatória!

Mas vamos ao que interessa. Como se sucede o processo?

Aprendiz – Catho Cadastro

A inscrição pode acontecer no próprio site da empresa, visto que isso facilita e agiliza o processo. No momento será necessário também fazer um cadastro no site vagas.com, que é um dos polos mais reconhecidos quando o assunto é vagas de emprego, feito isso, o que será necessário apresentar é:

• Dados pessoais (nome completo, data de nascimento);
• Sua formação na instituição que estuda;
• Documentação comum em processos (RG e CPF).

No portal da empresa é possível também obter informações sobre a entrega direta de currículos, ou seja, de modo presencial. Nesse caso recomenda-se que seja feito no horário das 08:00 às 12:00.

Requisitos para se inscrever

Imaginando que esse processo aconteça de maneira mais simples do que outras contratações, indaga-se também sobre os requisitos. Bem, como o programa é feito para jovens existe uma restrição na idade com que pode se inscrever, então esse é o primeiro ponto ao qual se deve ter uma certa atenção!

Em muitos casos quem se cadastra acaba perdendo a vaga por não seguir alguns requisitos. Para que isso aconteça da melhor maneira possível vamos aqui passar as recomendações e requisitos para a inscrição no programa:

• Está matriculado em um curso de ensino fundamental ou médio;
• Ter idade entre 14 e 24 anos;
• Disponível para trabalhar de 4 a 6 horas diárias;
• Não ter nenhum outro vínculo empregatício no ato de assinar a carteira;
• Nunca tinha trabalhado de carteira assinada antes.

A recomendação deixada aqui é que caso tenha um bom histórico escolar fica ainda mais fácil ser selecionado, esse fator é muito importante para que tenha maiores chances. O comportamento profissional é algo que pode ser cobrado na própria empresa, durante uma entrevista, então é mais uma recomendação.

Cargos disponíveis

No programa de aprendizagem do Burger King você deve estar completamente interessado em um cargo de assistência administrativa e geral. Isso acontece porque você pode tanto estar em uma loja ajudando outros atendentes como pode também estar no escritório lidando com questões administrativas, então esteja preparado para isso.

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Vamos ver agora um pouco a respeito dos benefícios para fechar com chave de ouro esse artigo!

Quanto Ganha um jovem aprendiz Burger King?

Em geral a média salarial de um Jovem Aprendiz é de aproximadamente meio salário mínimo, no entanto, algumas empresas possuem sua própria política de pagamento, em alguns casos esse valor pode até mesmo ultrapassar um salário.

Essa empresa em questão trabalha com diversas médias salariais, sendo comum um valor entre 600 R$ e 1000R$. Caso tenha interesse saiba que esse benefício é algo bem interessante, principalmente para quem irá trabalhar cerca de 4 horas ao dia.

Mas vamos falar um pouco mais sobre o que é de direito do jovem aprendiz.

Benefícios

Além do salário esse profissional deve receber também outros tipos de benefícios que possam ser melhor utilizados, é claro, isso vai depender de como a empresa está no mercado e de fatores relacionados ao próprio funcionário, mas vamos ver alguns itens que são garantidos por lei!

• FGTS
• Seguro desemprego;
• Férias remuneradas;
• Vale transporte;
• 13 salário.

Se conseguir observar isso em um processo para contratação de menores, significa que a empresa está de acordo com a lei. Algumas oferecem além disso uma formação teórica e prática, ajudando o seu funcionário no ambiente de trabalho!

Nada melhor que ter o nome de uma boa empresa no seu currículo, não é? Bem, o Burger King oferece para seus funcionários diversos benefícios interessantes, então basta para você, que pode ser um jovem aprendiz da empresa, ficar atento ao começo do processo.

A empresa pode contratar mais de uma vez ao ano, no entanto, o período para que isso aconteça é a cada 1 ano completo, isso dá tempo para que outros jovens aprendizes se formem. É trivial que isso aconteça para que exista novas oportunidades, o contrato pode chegar até 2 anos!