Nike Jovem Aprendiz – Cadastro Programa Aprendiz Legal

Já ouviu falar da empresa Nike? Bem, é quase impossível não ter ouvido, principalmente no Brasil. Os seus produtos sempre foram símbolos de ostentação no país. No entanto, aqui vai uma informação interessante, você jovem pode fazer parte da empresa! O processo Nike Jovem Aprendiz é uma maneira de contratar jovens que desejam crescer no mercado.

É necessário que entenda bem todo o processo para não ter dificuldades, afinal, você com certeza terá concorrência. A marca é muito famosa e seu programa para jovens aprendizes também é, mas vamos lá.

Para ter acesso a qualquer programa desse gênero é fundamental que esteja de acordo com alguns requisitos, que se inscreva em algum local, que saiba dos benefícios e tenha noção de que isso é definitivamente um trabalho, assim não terá problemas em lidar com a demanda que pode ser dada para você. Ao longo desse artigo vamos entender melhor como o processo da Nike funciona!

Aprendiz – Catho Cadastro

Para efetivar o processo de inscrição na Nike deve ser seguido alguns itens que formam o processo, vamos a eles:

Passo 01: Acesse o site oficial da empresa de um celular o computador – www.nike.com.br;

Passo 02: Depois role a página até o fim da mesma, busque então pela opção carreira;

Passo 03: Na opção de filtros selecione vagas para menor aprendiz, se tiver alguma vaga você deve começar a enviar seus documentos, isso garante que você fará parte do processo;

Passo 04: Tente possuir um modelo de currículo pronto, para evitar dificuldades maiores;

Passo 05: Depois já possuirão todos os seus dados e, claro, se tiverem interesse eles mesmos te ligaram.

Nesse processo, um ponto de destaque é que você não necessita estar sempre em contato com a empresa, depois de cadastrar seu currículo o processo poderá acontecer por meio de um contato deixado (preferencialmente número de um celular).

Requisitos

Imagina-se que para um processo como esse acontecer algumas regras devem ser seguidas. Sim! A empresa contrata aprendizes apenas depois de uma certa idade, com um limite de 24 anos.

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Alguns dos requisitos para que consiga a vaga são:

• Estar matriculado em uma rede de ensino ou ter concluído o ensino médio;
• Não ter outro registro em sua carteira de trabalho;
• Estar livre para trabalhar 4 à 6 horas por dia de acordo com o horário que for solicitado.

Tendo esses requisitos cumpridos, e mais alguns que a empresa pode pedir a mais. Apesar de não ser um fator que deva ser seguido à risca, tanto estar em uma escola pública como possuir boas notas no histórico pode ajudar bastante para que o processo aconteça com vantagens para o jovem.

Cargos disponíveis

Você trabalhará nas lojas, de preferência em alguma próxima a você. Isso facilita bastante a sua aprendizagem e poderá conseguir muita experiência no setor em que for designado. Poderá exercer a função de:

• Assistente de loja;
• Operador de logística;
• Suporte administrativo;
• Serviços Gerais.

Existem outros setores em que pode trabalhar, tudo isso dependerá bastante de onde começará a exercer suas funções e que tipo de formação terá na empresa.

Quanto Ganha um jovem aprendiz

O Jovem Aprendiz ganha um salário médio de 942,00 R$. Isso significa que a empresa pode oferecer um valor maior ou menor dependendo da função que será exercida e de como o mercado se comporta no momento. De toda forma, esse é apenas um dos benefícios, veja mais alguns a seguir.

Benefícios

Para você que chegou até aqui interessado no que a empresa pode oferecer pode-se dizer que ela possui bastante capacidade para oferecer diversos benefícios, vamos citar aqui alguns deles, mas lembre-se, esses itens podem sofrer mudanças de acordo com a época do ano ou da função que o aprendiz terá.

• FGTS, como previsto em lei;
• Férias remuneradas;
• Assistência odontológica;
• Vale transporte;
• Vale alimentação;
• Seguro desemprego;
• 13º Salário.

Em suma, um jovem aprendiz contratado pela empresa Nike possuirá diversos benefícios e poderá contar com uma empresa de grande nome na sua formação, além de ter o nome dela na sua carteira de trabalho. O processo pode ser um pouco longo, mas com certeza vale a pena, visto que os envolvidos conseguem uma boa formação.

Sendo assim, uma carreira como menor aprendiz pode ser começada a partir desse programa e caso não consiga no momento, se ainda for tiver idade entre 14 e 24 anos, pode tentar no próximo ano. Caso isso aconteça pode ter ainda mais chances de ser selecionado!

Vale lembrar também que a formação profissional oferecida por esse programa é algo que pode ser colocado no currículo, é uma espécie de curso e apenas algumas empresas conseguem oferecer isso para seus funcionários, então é outro ponto que a Nike saiu na frente.